Salaire alternance 2026 : calcul brut net selon l'age et le contrat
Derniere mise a jour : 2026-05-02.
Tu veux savoir combien tu peux gagner en alternance en 2026 ? Ici, tu peux estimer un minimum legal (brut), te reperer sur le net (fourchette), et comprendre les differences entre apprentissage et contrat pro.
Selon la legislation francaise, la remuneration minimale en alternance suit des regles (tranches d'age, annee, type de contrat). Source : service-public.
A quoi ca sert (et pourquoi c'est utile) ?
Beaucoup de recherches "salaire alternance" melangent des situations differentes. Or, en alternance, le minimum legal n'est pas un chiffre unique : il depend de ton age, de ton annee d'execution (1re/2e/3e), et du contrat. Concretement, 18 ans et 21 ans sont des seuils frequents: tu changes de tranche et ton minimum peut evoluer.
Ce site te donne une methode claire pour :
- estimer le minimum legal brut mensuel (base de comparaison) ;
- comprendre pourquoi l'age et l'annee changent le pourcentage ;
- faire une estimation du net sous forme de fourchette (ordre de grandeur) ;
- identifier les cas ou une convention collective peut etre plus favorable.
Note : le calcul "officiel" est sur le brut. Le net depend de ta situation (cotisations, mutuelle, PAS, etc.).
On garde une logique de calcul brut centralisee dans includes/calcul.php.
Les 2 regles a retenir (apprentissage vs contrat pro)
1) Apprentissage : le minimum legal est en general un pourcentage du SMIC qui depend de ton age et de ta 1re/2e/3e annee. 2) Contrat de professionnalisation : le minimum depend surtout de ton age et d'une notion de qualification (selon les regles en vigueur).
Ensuite, il y a une realite tres importante : le minimum legal n'est pas forcement ton salaire final. Une entreprise peut payer plus (grille interne, primes, experience, negoc, convention collective). Le simulateur sert donc de base pour verifier que tu es au moins au minimum.
SMIC de reference utilise pour les exemples et tableaux : 2026-01-01 (mensuel brut : 1 823,03 EUR).
Selon la legislation francaise, on parle ici de minima. Source : service-public.
Exemples concrets (avec du brut + une idee du net)
Pour te donner un ordre d'idee, voici 3 exemples calcules automatiquement avec le SMIC de reference du site. Le brut correspond au minimum legal, et le net est donne en fourchette pour te reperer.
- 18 ans - apprentissage - 1re annee : brut min. ≈ 783,90 EUR (taux 43%). Net (ordre de grandeur) : 611,44 EUR a 689,83 EUR.
- 18 ans - contrat pro - qualifie : brut min. ≈ 1 184,97 EUR (taux 65%). Net (ordre de grandeur) : 924,28 EUR a 1 042,77 EUR.
- 21 ans - apprentissage - 2e annee : brut min. ≈ 1 112,05 EUR (taux 61%). Net (ordre de grandeur) : 867,40 EUR a 978,60 EUR.
Important : la fourchette "net" est une estimation pedagogique. Pour une conversion rapide, utilise aussi brut en net etudiant.
Tableau detaille (18 ans vs 21 ans, apprentissage vs pro)
Objectif : comparer vite, sans confusion. Si tu veux un resultat exact pour ton cas, passe par le simulateur (duree de contrat, minimum conventionnel, etc.).
| Age | Annee | Cas | Taux | Brut min. | Net estime | A savoir |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 ans | 1 / 3 | Apprentissage | 43% | 783,90 EUR | 611,44 EUR a 689,83 EUR | Min. legal brut |
| 18 ans | 1 / 3 | Contrat pro (qualifie) | 65% | 1 184,97 EUR | 924,28 EUR a 1 042,77 EUR | Selon qualif |
| 18 ans | 1 / 3 | Contrat pro (non qualifie) | 55% | 1 002,67 EUR | 782,08 EUR a 882,35 EUR | Selon qualif |
| 18 ans | 2 / 3 | Apprentissage | 51% | 929,75 EUR | 725,21 EUR a 818,18 EUR | Min. legal brut |
| 18 ans | 2 / 3 | Contrat pro (qualifie) | 65% | 1 184,97 EUR | 924,28 EUR a 1 042,77 EUR | Selon qualif |
| 18 ans | 2 / 3 | Contrat pro (non qualifie) | 55% | 1 002,67 EUR | 782,08 EUR a 882,35 EUR | Selon qualif |
| 18 ans | 3 / 3 | Apprentissage | 67% | 1 221,43 EUR | 952,72 EUR a 1 074,86 EUR | Min. legal brut |
| 18 ans | 3 / 3 | Contrat pro (qualifie) | 65% | 1 184,97 EUR | 924,28 EUR a 1 042,77 EUR | Selon qualif |
| 18 ans | 3 / 3 | Contrat pro (non qualifie) | 55% | 1 002,67 EUR | 782,08 EUR a 882,35 EUR | Selon qualif |
| 21 ans | 1 / 3 | Apprentissage | 53% | 966,21 EUR | 753,64 EUR a 850,26 EUR | Min. legal brut |
| 21 ans | 1 / 3 | Contrat pro (qualifie) | 80% | 1 458,42 EUR | 1 137,57 EUR a 1 283,41 EUR | Selon qualif |
| 21 ans | 1 / 3 | Contrat pro (non qualifie) | 70% | 1 276,12 EUR | 995,37 EUR a 1 122,99 EUR | Selon qualif |
| 21 ans | 2 / 3 | Apprentissage | 61% | 1 112,05 EUR | 867,40 EUR a 978,60 EUR | Min. legal brut |
| 21 ans | 2 / 3 | Contrat pro (qualifie) | 80% | 1 458,42 EUR | 1 137,57 EUR a 1 283,41 EUR | Selon qualif |
| 21 ans | 2 / 3 | Contrat pro (non qualifie) | 70% | 1 276,12 EUR | 995,37 EUR a 1 122,99 EUR | Selon qualif |
| 21 ans | 3 / 3 | Apprentissage | 78% | 1 421,96 EUR | 1 109,13 EUR a 1 251,32 EUR | Min. legal brut |
| 21 ans | 3 / 3 | Contrat pro (qualifie) | 80% | 1 458,42 EUR | 1 137,57 EUR a 1 283,41 EUR | Selon qualif |
| 21 ans | 3 / 3 | Contrat pro (non qualifie) | 70% | 1 276,12 EUR | 995,37 EUR a 1 122,99 EUR | Selon qualif |
Selon la legislation francaise, ces valeurs correspondent a des minima legaux. Source : service-public.
FAQ (salaire alternance 2026)
Le minimum legal, c'est forcement ce que je vais toucher ?
Non. C'est un minimum. Tu peux toucher plus (prime, grille interne, convention collective, experience). Le simulateur sert a verifier que tu es au moins au plancher, selon la legislation francaise. Source : service-public.
Pourquoi 18 ans et 21 ans reviennent tout le temps ?
Parce que ce sont des seuils de tranche d'age frequents. A 18 ans, tu changes souvent de pourcentage en apprentissage. A 21 ans, tu changes encore de tranche, et en apprentissage il peut aussi y avoir des cas ou le minimum conventionnel devient determinent.
Le net est-il fiable ?
Ici, le net est une estimation (fourchette) pour te reperer. Le net exact depend de ton bulletin (cotisations, mutuelle, PAS, avantages). Pour une conversion simple, tu peux passer par la page "brut en net".
Apprentissage vs contrat pro: lequel paye le plus ?
Ca depend de l'age, de l'annee (en apprentissage) et de la qualification (en contrat pro). Compare dans le tableau, puis verifie ton cas exact dans le simulateur.
Ou verifier l'information officielle ?
Pour une presentation claire et officielle, utilise les fiches publiques : source : service-public. Pour le detail, les articles du Code du travail existent, mais sont moins simples a lire.
Sources officielles
Pour verifier les regles et montants, consulte en priorite les sites officiels :
- Service-Public.fr (fiches pratiques)
- Legifrance (textes officiels)
- URSSAF (information generale sur cotisations)
Ce site propose une estimation a vocation informative. En cas de doute, verifie aussi ta convention collective et ton contrat.